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房企裁员玩阴招, 员工上楼顶拉横幅!

发布日期:2025-10-08 04:50    点击次数:148

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这两天,江苏淮安富康城有人在项目售楼部楼顶拉起了横幅,根据横幅内容,疑似公司“拖欠工资、恶意辞退员工”。

据资料,该项目是富康城在淮安投资开发的,其中所涉及欠薪的为项目二期,一期于2021年3月开盘,2023年9月交付,然而二期因为资金问题,只盖了5栋楼就停工停售了,目前已经一年半没动工了。

企查查显示,这家房企目前有被执行人信息29个,立案信息79个。

内部员工称,停工的具体原因据说是因为项目欠了总包8个小目标以及2亿的信托,然后公司在去年公司为了化债,就开始搞起了“开源节流”那一套,拿员工开刀。截至今年8月,部分员工已被拖欠了好几月的工资。

另外,据知情人士透露,目前公司还在计划裁员,其中一个经典操作就是,先提出给供应商工抵车位,再在现场安排一些业务员去卖,然后一个车位收费2000,只不过这个流程是通过项目公司走了,没有到集团。

然后,公司的审计就开始来查营销流程了,最后审计以流程没通过集团为由,将当时涉事的员工裁掉了,甚至连卖车位的佣金都给扣除了,要知道当时这个事是营销负责人跟城市总都允许的,但却只是被集团口头批评了一下。

员工自然不服,就去找公司谈判,结果因为双方意见分歧太大,公司直接报了相关部门,并以闹事为由将维权员工关了5天。

另外提一嘴,这几名员工因为被关了几天,反而因祸德福,从公司的裁员名单上给撤下来了,这中间肯定少不了帽子叔叔的功劳。

另外提一下,这个项目刚开盘时还是很不错的,性价比高,项目的配套也比较优秀,除了有五星级酒店,还有华为、麦当劳等主力店入驻,另外还有办公全配套等。

所以在当地2022年的销售排行榜中位居第二,仅次于保利,超过金科跟雅居乐等品牌房企,但没想到最后却高开低走。

据知情人士透露,这家房企领导还特别喜欢玩跨界,例如综合体总经理之前是做人事的,酒店副总之前是做空姐的,咱们倒不是瞧不起跨界,这个主要看个人能力。

目前,据说酒店员工也有部分很久没交社保了,最惨的还是这个楼盘的业主,当时7000买的,现在都跌得快骨折价了,而且买房的大都是周边的农民 ,掏空6个钱包结果现在搞成这样。

还有一些内部八卦,到时候大家有兴趣可以慢慢讲。

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